注意事项：

1、提供的材料必须是任现职以来的（即现任岗位，不清楚现任岗位的老师可查阅办公文档内的相关文件），材料截止期为2019年12月23日。材料必须真实、有效，一旦发现有违诚信，三年内取消申报资格。

2、所公示的缺额已包括递补上一级后留下的名额，是最多数额，截止于2019年12月23日。

3、关于岗位的说明：12级、10级、7级岗位分别为初级、中级、高级聘任后自动升得，

故不作升等申报。

4、原则上，空缺额逐级递补，即6级岗位的才能申报5级岗位（简称6升5）；7级岗位的才能申报6级岗位（简称7升6）；9级岗位的才能申报8级岗位（简称9升8）；10级岗位的才能申报9级岗位（简称10升9）；12级岗位的才能申报11级岗位（简称12升11），破格评聘的解释权归学校评聘、考核委员会。

校人事室

2019年12月23日